Vieren. Dat doen we graag bij McCoy. En al helemaal als het om de successen van onze McCoyans en klanten gaat. Dus of dat nu een mooi afgerond project is, een nieuwe samenwerking, persoonlijke doelen óf omdat we onze kennis hebben verbreed: wij vieren feest. Want door de kleine overwinningen te vieren, zorgen we voor meer saamhorigheid en een beter teamgevoel. Daarom delen we vanaf nu elk kwartaal de meest bijzondere successen van McCoy.
Wie: McCoyans
Wat: SAP Partner Awards
Win: Game Changers, dat was het thema van de jaarlijkse SAP Awards. En wij hadden die avond maar liefst vier nominaties binnen categorieën, die voor ons als onafhankelijke SAP-partner, enorm belangrijk zijn. De nominaties voor Digital Supply Chain Partner of the Year en Intelligent Spend & Business Network Partner of the Year, bevestigen dat wij een marktleidende positie hebben op het gebied van SAP EWM, IBP en SAP Ariba. De Service Partner of the Year nominatie benadrukt de waardering van de vele succesvolle implementatieprojecten bij onze klanten. En tot slot zijn we ontzettend blij met de nominatie voor Sustainability Partner of the Year. Want die laat zien dat we een duurzame bijdrage leveren aan onze projecten en klanten. Al met al een geslaagde avond, waarin het partnerschap van SAP en McCoy weer duidelijk zichtbaar was.
Wie: McCoyans Dovile Kliusovaite & Ana Carolina Freitas Xavier
Wat: Women in Data Science Datathon, Maastricht
Win: Deze datathon steunt en inspireert vrouwen in data science. In deze inspirerende en uitdagende omgeving, komen vrouwen in contact met andere vakgenoten. Het thema dit jaar was gericht op het voorkomen van natuurrampen als gevolg van klimaatverandering. Dovile en Ana braken twee dagen lang hun hoofden over complexe vraagstukken en behaalden een welverdiende vierde plaats.
Wie: Versuni (voormalig Philips Domestic Appliances)
Wat: SAP SuccesFactors
Win: Na 10 maanden doorlooptijd ging op 3 april Versuni in 52 landen live met SAP SuccessFactors. Maar er is meer! Er was niet alleen sprake van een IT-implementatie, maar onderging ook het HR-beleid een volledige redesign. Een digitale business transformatie om trots op te zijn.
Wie: Royal FloraHolland
Wat: SAP S/4HANA in de Cloud
Win: Wij dragen al jaren bij aan de continuïteit van RFH door zowel het SAP-systeem als ook de cloud infrastructure-as-a-service van Amazon Web Services (AWS), succesvol te beheren. Als kers op de taart ontdekten we dat na de implementatie van SAP S/4HANA er geen ongeplande downtime meer was. Royal FloraHolland is daarom voor ons een bijzonder en duurzaam partnerschap.
Wie: Audax
Wat: S/4HANA Public Cloud-implementatie bij een logistieke dienstverlener
Win: Het legacy-systeem van Audax bevat tot op heden een hoop maatwerk. Een sterk en wendbaar basissysteem, met veel flexibiliteit en weinig risico’s was daarom hun wens. En SAP S/4HANA Public Cloud daarop ons antwoord!
Wie: NS
Wat: SAP SuccessFactors Employee Central
Win: De in-, door-, en uitstroomprocessen standaardiseren en versimpelen? En dat met behoud van een stabiele payroll? Hilke (Project Lead) en Ruth (Solution Architect) maakten het mogelijk. Hoe? Door de integratie tussen SAP SuccessFactors en SAP HR. Dat noemen wij nou teamwork!
Wie: vidaXL
Wat: SAP Yard Logistics
Win: In januari 2023 ging de tweede fase van SAP Yard Logistics bij vidaXl live. Met Yard Logistics kan vidaXL nu alle bewegingen van de trucks, trailers en containers rondom de magazijnen volgen. Weg met excellijsten, telefoons en portofoons. Zij maken nu gebruik van een tablet om in real-time instructies en opdrachten door te geven. Hello future.
Wie: Nexperia Hong Kong
Wat: SAP S/4HANA
Win: Op 5 december 2022 ging bij Nexperia het eerste magazijn van het Phoenix-programma (Plateau 1b) live. Hiermee is de basis van het Nexperia-kernel-template gelegd. In dit meerjarenprogramma wordt het gehele ECC-landschap vervangen door SAP S/4HANA. En alle magazijnen gemigreerd naar SAP EWM. De komende maanden worden deze verrijkt voor de roll-outs van de volgende magazijnen.
Wie: Nexperia Filipijnen
Wat: SAP S/4HANA
Win: Maandag 17 april 2023 gaat het tweede magazijn van het Phoenix programma live. Met deze go-live is 95% van het kernel-template live. Een belangrijke stap, om ook de volgende locaties tot een succesvolle go-live te kunnen brengen!
Wie: JDE
Wat: Ariba Sourcing & Ariba Contracts
Win: Een nieuw system en een nieuwe mindset. Bij JDE Peets hebben wij Ariba Sourcing en Contracts opnieuw geïmplementeerd. Een SAP ERP-systeem kon hierin – als sterke backbone – niet ontbreken. Daarnaast heeft Change Management de volledige implementatie zorgvuldig begeleid. Daarnaast hebben ze er ook voor gezorgd, dat het gebruik van de nieuwe systemen, door alle stakeholders direct werd geadopteerd. Een groot succes voor het JDE-team. Maar ook voor onze Ariba experts Erik Stuut en Manfred Klomp, change experts Robin Hazelaar, Cindy van den Elzen én onze collega Laurens Verwoest.
Wie: Alliander
Wat: SAP Advanced Financial Closing
Win: Voor meer continuïteit binnen het afsluitingsproces, koos Alliander voor de toekomstbestendige tool Advanced Financial Closing. En dat betekent meer inzicht in werkprocessen en een hogere mate van beheersing van het afsluitingsproces.
Als innovatiepartner willen wij graag blijven inspireren. Daarom delen wij graag onze meest relevante content, evenementen, webinars en andere waardevolle updates met jou.