Vacature: Change Management Consultant

Jij zorgt dat IT-oplossingen landen bij onze klanten!

Tijden veranderen. Nog niet zo lang geleden staken we veel, zo niet alle, energie in het technisch opleveren van onze IT-systemen. En dat lukte, vaak met veel maatwerk waardoor de oplossing precies paste. Maar, wat heb je aan een oplossing die je niet gebruikt? Of die toch niet helemaal gebruikt wordt zoals die technisch bedoeld is? Dat is waar jij in beeld komt!

Jij zorgt voor het succes van de implementatie! Als Change Management Consultant binnen McCoy werk je nauw samen met zowel je technische McCoy collega’s als de business stakeholders van de klant. Naast je adviserende rol begeleid je de klant naar het daadwerkelijk realiseren van verbeteringen. Je bent een waardevolle sparringpartner. Gemiddeld zit je 6 tot 9 maanden op een project, van design workshops tot de uiteindelijke implementatie en nazorg. Je maakt deel uit van een team McCoy collega's, waarin jij verantwoordelijk bent voor het succes van jouw project aandeel. Verder vind je het leuk om organisaties in beweging te krijgen. Hierbij kijk jij naar de organisatiecultuur, structuur en werkwijze. Naast je affiniteit met verandermanagement heb je ook een brede interesse in het optimaliseren van bedrijfsprocessen. 

Specialist ontmoet Generalist – Change Management vanuit de inhoud 

Wij zien het systeem, de processen en de mensen als de belangrijkste elementen voor een succesvolle transformatie. De verbanden tussen deze 3 elementen, daar maak jij het verschil!

“Binnen McCoy krijg ik de vrijheid om nieuwe initiatieven te ontwikkelen waar onze klanten direct bij geholpen zijn. Door onze korte lijnen en een goede samenwerking boeken we snel resultaat.” – Robin Hazelaar 

Binnen een businessunit werk je met 15 tot 20 topcollega’s. Daarnaast staan er ook nog 150 andere Professionals naast je om het beste uit jezelf te halen. Meer weten? Kimberly & Robin vertellen je in deze McCoy TV  graag meer over wat  change management binnen McCoy zo bijzonder maakt! 

Wij zien in deze rol echt de toekomst van ons succes en het succes van de klant! Wij zijn erg benieuwd hoe jij de verbinding tussen mens en IT ziet?  We bespreken dit graag bij een kopje koffie. 

Waar wij blij van worden! 

Wij doen aan functies in plaats van vacatures. Voor écht goede verandermanagers, proces talenten hebben we namelijk altijd plaats. We hebben geen waslijst aan eisen, maar we worden wel enthousiast als:

  • Een (studie) achtergrond op het gebied van Communicatie, Bedrijfskunde, ICT of aanverwanten.
  • Business ervaring is een pré, maar geen vereiste.
  • Sterke softskills, denk hierbij aan: communicatief, zelfstandig, flexibel en leergierig.
  • Affiniteit met bedrijfsprocessen. Denk hierbij aan het optimaliseren van het inkoopproces.
  • Je staat open om te leren over automatisering en IT-systemen. Het is een pré als je al kennis hebt van SAP Ariba of S/4HANA.
  • Je de ambitie hebt om bij de beste 100 te horen.
  • Je geen rust hebt voordat je de klant de beste oplossing hebt geleverd.