Order-to-Cash virtuoos pur sang

‘Zomaar online iets bestellen’ is er voor jou eigenlijk nooit bij. Jij kunt geen webshop bezoeken zonder te analyseren hoe het bestelproces in elkaar zit. En in plaats van een factuur die je moet betalen, zie jij een kans om de cash flow te optimaliseren. Het liefst neemt je direct het dirigentenstokje ter hand om aan de slag te gaan. Je bent kortom een  

Order-to-Cash virtuoos pur sang  

Dirigent met gun-factor
Order fulfilment processen optuigen en stroomlijnen vraagt om een virtuoze dirigent. Dat ben jij. Je zet de toon voor nieuwe pricing strategieën die de klant daadwerkelijk resultaat opleveren. Het hele orkest volgt jouw slimme, eenvoudige SAP-oplossingen op de voet dankzij jouw gunfactor. Dat ze zien dat jouw ideeën de business écht verder helpen, scheelt natuurlijk. Dat je weet waarover je het hebt en enthousiast bent, ook.

Goede muziek maak je op gevoel 
Daarom hier geen waslijst met functie-eisen. Jij weet waar je goed in bent en wij vertrouwen erop dat het met de juiste klik verder wel goed komt. Om je toch enige richting te geven waar wij enthousiast van worden:

  • SAP Sales & Distribution heeft geen geheimen meer voor jou, en je kent de Order-to-Cash processen van de business door en door.
  • Je ‘praat business’. Natuurlijk heb je verstand van de nieuwste technologie. Maar je weet die ook uit te leggen aan klanten in termen van oplossingen voor hun probleem.
  • Je wacht niet totdat je een vraag krijgt en bent de klant een stap voor met creatieve oplossingen en adviezen. 

Nu al het gevoel dat wij raakvlakken hebben? Stuur dan direct een mail naar onze recruiter Joost Hinderdael voor een vrijblijvende kennismaking (joost.hinderdael@mccoy-partners.com). Of laat ons je eerst vertellen wat we jou beloven: 

Wat je daarvoor terugkrijgt (behalve geld en opleidingen)
Je krijgt van ons alle ruimte om nieuwe, technologische ideeën om te zetten in actie. Graag zelfs. Maak vooral gebruik van ons state-of-the-art SAP-demolandschap. Alle kans dus om jouw stempel te drukken. We geloven in eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Dat gaat van het kiezen of je een laptop en telefoon zelf meebrengt of van ons krijgt (bring your own device), tot aan de richting waarin je je wilt ontwikkelen. Je mag erop rekenen dat onze projecten toonaangevend zijn. Vervelen hoef je je dus nooit, je zorgen maken of er nog wel een uitdaging voor je ligt ook niet. De samenwerking met jou gaan we in het volste vertrouwen aan, vandaar meteen dat vaste contract. Verwacht bij ons om die reden ook geen concurrentie- of relatiebeding. En hadden we al gezegd dat bij ons werken ook gewoon een hoop lol oplevert? De lijnen zijn kort en hiërarchie of status zoals bij de grote kantoren is ons vreemd. Met resultaat: we zijn uitgeroepen tot Great Place to Work en het verloop is minimaal.

Wat we jou beloven 
Ruimte om topkwaliteit te leveren bij een organisatie die ook plezier en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. We stellen niet voor niets de 100 beste SAP-consultants uit de Benelux in dienst te hebben. McCoy voelt als een ‘familie’ zonder dat het een enge kliek is. Leuk als je mee gaat met onze legendarische skireis, maar het hoeft uiteraard niet. We waarderen ook jouw partner met een verjaardagsbloemetje en zien hem of haar graag op ons zomer- en nieuwjaarsdiner.

Zin om de toon te zetten? 
Zin om de toon te zetten en om in samenspel met onze klanten mooie O2C muziek te maken? Kom onze beloftes over uitdagende projecten, kwaliteit en prettige sfeer dan vooral zelf een keer testen! Je hoeft ons geen ingewikkelde motivatiebrief en uitgebreid CV te sturen. Liever maken we kennis met je op ons kantoor, of in jouw favoriete lunchtent. Een bericht sturen naar Joost Hinderdael (joost.hinderdael@mccoy-partners.com) is genoeg. Wil je meer weten over onze business unit Sales & Services en de rol, dan kun je ook altijd bellen met Hans Dissel via 06 83 96 57 28 of mailen naar hans.dissel@mccoy-partners.com.

Of je nu net een aantal jaren of al heel veel ervaring met je meebrengt, we gaan graag het gesprek met je aan.

Als je je tenminste herkent in ons DNA: Vakman of -vrouw, inhoudelijk, communicatief vaardig, open, leergierig met een oog voor de business. Geen ‘u vraagt wij draaien’ mentaliteit. De wil om in een topteam te werken. Ambitie om klanten succesvoller te maken.

Wij zijn geen ‘corporate’. Korte lijnen, een uiterst platte organisatie, management dat er voor jou is in plaats van andersom, geen ‘up or out’ denken. Hier moet je je in herkennen. Mocht je de klassieke corporate ladder willen beklimmen, dan is McCoy waarschijnlijk niet jouw bedrijf.

Wil je zelf bepalen wat jouw richting is, omgeven door een team die maar 1 doel heeft: beter worden met z’n allen en onze klanten succesvol maken, dan is McCoy jouw plek.

En bespreken we dat graag met je. Contact Joost om eens een afspraak te maken.