SAP-finance acrobaat (die op de schouders wil klimmen van onze zwaargewichten)

Als één groot circus. Zo zie jij jouw werkdagen als SAP finance-expert, en dat bedoelen we positief. Je bent kleurrijk en hebt weinig op met het clichébeeld van de grijzepakkenbrigade (dat laatste is uiteraard beeldspraak; op goedgeklede collega’s hebben we heus niets tegen). Je maakt er een boeiende show van begin tot eind van dankzij jouw inspirerende adviezen en soms lastige vragen die je de klant stelt. Jongleren en verschillende ballen tegelijk hoog houden gaat je makkelijk af. Wij zoeken jou, een: 

SAP-finance acrobaat (die op de schouders wil klimmen van onze zwaargewichten)

 

Leren jongleren met compliance, efficiency en stuurinformatie
Je hebt een solide basis in SAP Finance gelegd. Mooi, want ons Finance Team heeft gezamenlijk 150+ jaar ervaring en staat te popelen jouw carrière verder te helpen lanceren. Je zorgt dat organisaties hun externe verslaglegging op orde hebben en interne stuurinformatie soepel ontsluiten. Wij leren je hoe je dat in de vingers krijgt: je geeft inspirerend advies, richt SAP-oplossingen in en zorgt dat de klant de essentie ervan begrijpt. Als SAP-finance acrobaat vind je het leuk om te jongleren en de balans te vinden tussen creatieve oplossingen voor managementwensen rondom informatie, compliance, efficiency en een toekomstvast ingericht systeem.

Geen waslijst, wel kennismaken?
Uiteindelijk gaat het ons er vooral om hoe je opereert in de praktijk. Wij stellen dus ook geen hele waslijst met eisen op. Liever leggen we je tijdens het eerste gesprek een case voor waarin je jouw ervaringen met SAP Finance en jouw personal skills kunt etaleren. Om je toch enigszins een beeld te geven waarvan wij warm lopen:

  • S/4 HANA, misschien zelfs al gecertificeerd. Zo niet, dan komen we er ook wel uit.
  • Je hebt ambitie om de beste SAP consultant te worden en wilt graag leren van onze experts.
  • Als jij adviezen geeft, schieten klanten overeind in plaats van onderuit te zakken.
  • Je wordt niet zenuwachtig als we jou vragen naar kennis van financiële processen en concepten.

Nu al het gevoel dat wij raakvlakken hebben? Stuur dan direct een mail naar onze recruiter Joost Hinderdael voor een vrijblijvende kennismaking (joost.hinderdael@mccoy-partners.com). Of laat ons je eerst vertellen wat we jou beloven: 

Wat je daarvoor terugkrijgt (behalve geld en opleidingen)
Je krijgt van ons alle ruimte om nieuwe, technologische ideeën om te zetten in actie. Graag zelfs. Maak vooral gebruik van ons state-of-the-art SAP-demolandschap. Alle kans dus om jouw stempel te drukken. We geloven in eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Dat gaat van het kiezen van je laptop en telefoon (bring your own device), tot aan de richting waarin je je wilt ontwikkelen. Je mag erop rekenen dat onze projecten toonaangevend zijn. Vervelen hoef je je dus nooit, je zorgen maken of er nog wel een uitdaging voor je ligt ook niet. De samenwerking met jou gaan we in het volste vertrouwen aan, vandaar meteen dat vaste contract. Verwacht bij ons om die reden ook geen concurrentie- of relatiebeding. En hadden we al gezegd dat bij ons werken ook gewoon een hoop lol oplevert? De lijnen zijn kort en hiërarchie of status zoals bij de grote kantoren is ons vreemd. Met resultaat: we zijn uitgeroepen tot Great Place to Work en het verloop is minimaal.

Wat we jou beloven 
Ruimte om topkwaliteit te leveren bij een organisatie die ook plezier en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. We stellen niet voor niets de 100 beste SAP-consultants uit de Benelux in dienst te hebben. McCoy voelt als een ‘familie’ zonder dat het een enge kliek is. Leuk als je mee gaat met onze legendarische skireis, maar het hoeft uiteraard niet. We waarderen ook jouw partner met een verjaardagsbloemetje en zien hem of haar graag op ons zomer- en nieuwjaarsdiner.

Maken we deze mooie beloftes waar? 
Hebben we je enthousiasme opgewekt? Kom onze mooie beloftes over kwaliteit en prettige sfeer vooral zelf een keer testen! Andersom leggen we jou graag een case voor tijdens het eerste kennismakingsgesprek. Dan hebben we tenminste echt wat te bespreken naast koetjes en kalfjes. Wij laten ons graag verrassen door jouw inzichten op dit vraagstuk. Je hoeft je energie dus niet in een ingewikkelde motivatiebrief en uitgebreid CV te stoppen. Een berichtje sturen naar Joost Hinderdael (joost.hinderdael@mccoy-partners.com) is genoeg, wij zorgen voor de koffie. Meer weten over ons Team Finance? Bel dan met Arthur Kreuk (06 54 28 24 12) of Theo Brünken (06 30 19 37 93).

Of je nu net een aantal jaren of al heel veel ervaring met je meebrengt, we gaan graag het gesprek met je aan.

Als je je tenminste herkent in ons DNA: Vakman of -vrouw, inhoudelijk, communicatief vaardig, open, leergierig met een oog voor de business. Geen ‘u vraagt wij draaien’ mentaliteit. De wil om in een topteam te werken. Ambitie om klanten succesvoller te maken.

Wij zijn geen ‘corporate’. Korte lijnen, een uiterst platte organisatie, management dat er voor jou is in plaats van andersom, geen ‘up or out’ denken. Hier moet je je in herkennen. Mocht je de klassieke corporate ladder willen beklimmen, dan is McCoy waarschijnlijk niet jouw bedrijf.

Wil je zelf bepalen wat jouw richting is, omgeven door een team die maar 1 doel heeft: beter worden met z’n allen en onze klanten succesvol maken, dan is McCoy jouw plek.

En bespreken we dat graag met je. Contact Joost om eens een afspraak te maken.