SAP-projectmanager die elke barricade de baas is

Het realiseren en perfect uitvoeren van projecten zit in jouw DNA. Of dat betekent dat je het jaarlijkse vriendenweekend soepel laat verlopen, of dat je het hoofd koel houdt als het hele kaartenhuis van je SAP-project in dreigt te storten. Wij willen jou. Jij vertaalt de wens van de klant en zet dit om in keiharde resultaten en een tevreden klant. Zonder dat de klant hier nog omkijken naar heeft. Wij zoeken jou, een ...

Barricades, wat zijn dat?
Je weet uit ervaring dat projecten vaak niet gaan zoals verwacht. Eigenlijk zegt de term barricades jou niks. Je denkt namelijk in oplossingen als het aankomt op tijd, budget, scope en businessvoordelen. Jij zorgt ervoor dat de opdracht boven verwachting en zonder verrassingen wordt gerealiseerd. Jij bent samen met je team de rots in de branding voor de opdrachtgever. Waarom? Je neemt zijn zorgen weg en maakt duidelijk dat IT bijdraagt aan het succesvol maken van zijn business.

Geen waslijst, wel koffie?
Een waslijst opsommen met functie-eisen past niet binnen onze cultuur. Liever drinken wij een kopje koffie met je om te kijken of het klikt. Natuurlijk hebben wij wel een ideaalbeeld bij jou als collega. Om je toch enigszins een beeld te geven waarvan wij warmlopen …

  • Je een IPMA of PMP-certificaat in the pocket hebt. Heb je ook een PSM-certificaat? Dan kan ons geluk niet op.
  • Dit niet het eerste SAP-project is wat je van A tot Z volledig hebt geleid. Met succes.  
  • Je graag jezelf, je collega’s én je klanten motiveert om te verbeteren.
  • Je kaas hebt gegeten van change management.

Nu al het gevoel dat wij raakvlakken hebben? Stuur dan direct een mail naar onze recruiter Joost Hinderdael voor een vrijblijvende kennismaking (joost.hinderdael@mccoy-partners.com). Of laat ons je eerst vertellen wat we jou beloven.

Wat je daarvoor terugkrijgt (behalve geld)
De samenwerking met jou gaan we in het volste vertrouwen aan, vandaar meteen dat vaste contract. Verwacht bij ons om die reden ook geen concurrentie- of relatiebeding. Je krijgt van ons alle ruimte om nieuwe ideeën om te zetten in actie. Graag zelfs. Alle kans dus om jouw stempel te drukken. We geloven in eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Dat gaat van het kiezen van je laptop en telefoon (bring your own device), tot aan de richting waarin je je wilt ontwikkelen. Je mag erop rekenen dat jij toonaangevende projecten gaat leiden. Vervelen hoef je je dus nooit, je zorgen maken of er nog wel een uitdaging voor je ligt ook niet. En hadden we al gezegd dat bij ons werken ook gewoon een hoop lol oplevert? De lijnen zijn kort en hiërarchie of status zoals bij de grote kantoren is ons vreemd. Met resultaat: we zijn uitgeroepen tot Great Place to Work en het verloop is minimaal.

Wat we jou beloven
Ruimte om topkwaliteit te leveren bij een organisatie die ook plezier en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. We stellen niet voor niets de 100 beste SAP-consultants uit de Benelux in dienst te hebben. Wij zullen veel in je investeren. Met passende opleiding, maar ook met coaching, intervisie en onze eigen McAdemy.

McCoy voelt als een ‘familie’ zonder dat het een enge kliek is. Leuk als je mee gaat met onze legendarische skireis, maar het hoeft uiteraard niet. We waarderen ook jouw partner met een verjaardagsbloemetje en zien hem of haar graag op ons zomer- en nieuwjaarsdiner.

Maken we deze mooie beloftes waar?
Hebben we je enthousiasme gewekt? Kom onze mooie beloftes over kwaliteit en prettige sfeer vooral zelf een keer testen! Graag praten we over jouw projectervaring en ambities. Je hoeft ons geen ingewikkelde motivatiebrief en uitgebreid CV op te sturen. Een berichtje sturen naar Joost Hinderdael (joost.hinderdael@mccoy-partners.com) is genoeg, wij zorgen voor de koffie. Meer weten over ons Team Project Management? Bel dan met Laurens Verwoest (06 23 82 75 61).

Of je nu net een aantal jaren of al heel veel ervaring met je meebrengt, we gaan graag het gesprek met je aan.

Als je je tenminste herkent in ons DNA: Vakman of -vrouw, inhoudelijk, communicatief vaardig, open, leergierig met een oog voor de business. Geen ‘u vraagt wij draaien’ mentaliteit. De wil om in een topteam te werken. Ambitie om klanten succesvoller te maken.

Wij zijn geen ‘corporate’. Korte lijnen, een uiterst platte organisatie, management dat er voor jou is in plaats van andersom, geen ‘up or out’ denken. Hier moet je je in herkennen. Mocht je de klassieke corporate ladder willen beklimmen, dan is McCoy waarschijnlijk niet jouw bedrijf.

Wil je zelf bepalen wat jouw richting is, omgeven door een team die maar 1 doel heeft: beter worden met z’n allen en onze klanten succesvol maken, dan is McCoy jouw plek.

En bespreken we dat graag met je. Contact Joost om eens een afspraak te maken.