Service & Repair – fanaat

Patiënten die nog langer moeten wachten op hun MRI-scan omdat de scanner defect is. Een complete productiehal die stil ligt omdat een machine niet meer werkt. Jij overziet de gevolgen van niet-functionerende apparatuur. Je snapt dus ook hoe hoog de druk kan zijn voor servicemonteurs ter plaatse als er een contract met 98% uptime garantie ligt. Houd jij in dit soort situaties het hoofd koel? Mooi. We zoeken bij McCoy namelijk iemand die niet vóór maar achter de schermen SAP-oplossingen bedenkt die zorgen dat de business van klanten soepel blijft lopen.

Service & Repair – fanaat  

Vat vol ideeën  
Dat service en onderhoud twee cruciale pijlers zijn voor succesvolle organisaties hoeven we jou niet te vertellen. Jij wordt spontaan fanatiek als het aankomt op slimme, uitlegbare SAP-oplossingen voor service-to-repair of plant maintenance. Daar ben je goed in omdat jij snapt wat een service provider, monteur of engineer on site nodig hebben. Tegelijk ben je een vat vol goede ideeën voor business proces owners bij de klant. Je denkt met hen mee over nieuwe service- en onderhoudsconcepten en helpt ze om maximaal rendement te halen uit hun investeringen in assets.  

We nemen niet iedereen aan
Wij nemen alleen goede mensen aan. Dat kán betekenen dat je een zware senior bent op het vakgebied Service & Repair. Het kan ook betekenen dat je basic ervaring combineert met excellente, veelbelovende consultancy skills. In beide gevallen praten we graag met je, als je daarnaast hoog scoort op het volgende:  

  • Je kent service en onderhoudsprocessen (door en door) en SAP EAM/PM of SAP Customer Service heeft geen geheimen voor jou. Of je hebt de ambitie je erin vast te bijten en er de beste in te worden.
  • Je ‘praat business’. Natuurlijk heb je verstand van de nieuwste technologie. Maar je weet die ook uit te leggen aan klanten in termen van oplossingen voor hun probleem.
  • Je wacht niet totdat je een vraag krijgt en bent de klant een stap voor met creatieve oplossingen en adviezen. 
  • Jouw klanten waarderen je vanwege je enthousiasme en kundigheid  

Nu al het gevoel dat wij raakvlakken hebben? Stuur dan direct een mail naar onze recruiter Joost Hinderdael voor een vrijblijvende kennismaking (joost.hinderdael@mccoy-partners.com). Of laat ons je eerst vertellen wat we jou beloven:

Wat je daarvoor terugkrijgt (behalve geld en opleidingen)
Je krijgt van ons alle ruimte om nieuwe, technologische ideeën om te zetten in actie. Graag zelfs. Maak vooral gebruik van ons state-of-the-art SAP-demolandschap. Alle kans dus om jouw stempel te drukken. We geloven in eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Dat gaat van het kiezen of je een laptop en telefoon zelf meebrengt of van ons krijgt (bring your own device), tot aan de richting waarin je je wilt ontwikkelen. Je mag erop rekenen dat onze projecten toonaangevend zijn. Vervelen hoef je je dus nooit, je zorgen maken of er nog wel een uitdaging voor je ligt ook niet. De samenwerking met jou gaan we in het volste vertrouwen aan, vandaar meteen dat vaste contract. Verwacht bij ons om die reden ook geen concurrentie- of relatiebeding. En hadden we al gezegd dat bij ons werken ook gewoon een hoop lol oplevert? De lijnen zijn kort en hiërarchie of status zoals bij de grote kantoren is ons vreemd. Met resultaat: we zijn uitgeroepen tot Great Place to Work en het verloop is minimaal.

Wat we jou beloven
Ruimte om topkwaliteit te leveren bij een organisatie die ook plezier en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. We stellen niet voor niets de 100 beste SAP-consultants uit de Benelux in dienst te hebben. McCoy voelt als een ‘familie’ zonder dat het een enge kliek is. Leuk als je mee gaat met onze legendarische skireis, maar het hoeft uiteraard niet. We waarderen ook jouw partner met een verjaardagsbloemetje en zien hem of haar graag op ons zomer- en nieuwjaarsdiner.

Fanatiek genoeg voor ons?
Denk je dat je fanatiek genoeg bent om je te willen meten met onze Service & Repair experts? Kom onze mooie beloftes over uitdagende projecten, kwaliteit en prettige sfeer dan vooral zelf een keer testen! Je hoeft geen ingewikkelde motivatiebrief en uitgebreid CV te sturen. Liever maken we kennis met je op ons kantoor, of in jouw favoriete lunchtent. Een bericht sturen naar Joost Hinderdael (joost.hinderdael@mccoy-partners.com) is genoeg. Wil je meer weten over onze business unit Service & Repair en de rol, dan kun je ook altijd bellen met Theo Koelen via 06 30 64 90 62 of theo.koelen@mccoy-partners.com.

Of je nu net een aantal jaren of al heel veel ervaring met je meebrengt, we gaan graag het gesprek met je aan.

Als je je tenminste herkent in ons DNA: Vakman of -vrouw, inhoudelijk, communicatief vaardig, open, leergierig met een oog voor de business. Geen ‘u vraagt wij draaien’ mentaliteit. De wil om in een topteam te werken. Ambitie om klanten succesvoller te maken.

Wij zijn geen ‘corporate’. Korte lijnen, een uiterst platte organisatie, management dat er voor jou is in plaats van andersom, geen ‘up or out’ denken. Hier moet je je in herkennen. Mocht je de klassieke corporate ladder willen beklimmen, dan is McCoy waarschijnlijk niet jouw bedrijf.

Wil je zelf bepalen wat jouw richting is, omgeven door een team die maar 1 doel heeft: beter worden met z’n allen en onze klanten succesvol maken, dan is McCoy jouw plek.

En bespreken we dat graag met je. Contact Joost om eens een afspraak te maken.