SuccessFactors Integration Lead

Ben jij de tech-savy SuccessFactors specialist, dan zoekt McCoy HR-Xperience jou! Heb jij ervaring met Cloud Platform Integratie en in staat om complexe integratie vraagstukken aan te pakken? Als de SuccessFactors Integration Lead krijg jij de mogelijkheid om mee te bouwen aan het snelstgroeiende SuccessFactors-team van Nederland, en daarbij de visie neer te zetten hoe we SuccessFactors neerzetten binnen bestaande en niet bestaande SAP-landschappen. 

 

Kop koffie?

We kunnen een waslijst maken van wensen die we aan jou stellen. Liever gaan we gewoon eens in gesprek. Mocht je toch benieuwd zijn waarvan wij in de wolken raken: 

  • Minimaal 4 jaar ervaring in SAP HCM of SuccessFactors
  • Minimaal 4 jaar ervaring met de imlementatie van HR-systemen en integratie
  • Ervaring met Dell Boomi of SAP Cloud Platform Integration
  • De ambitie om je te specialiseren als Lead SuccessFactors Integration Consultant binnen het snelst groeiende SuccessFactors team van Nederland!

 

Wat je bij ons krijgt (behalve geld en opleidingen) 

Je krijgt van ons alle ruimte om nieuwe ideeën om te zetten in actie. Graag zelfs. Alle kans dus om jouw stempel te drukken. We geloven in eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je mag erop rekenen dat onze projecten toonaangevend zijn. De samenwerking met jou gaan we in het volste vertrouwen aan, vandaar meteen dat vaste contract. Verwacht bij ons om die reden ook geen concurrentie- of relatiebeding. En hadden we al gezegd dat bij ons werken ook gewoon een hoop lol oplevert? De lijnen zijn kort en hiërarchie of status zoals bij de grote kantoren is ons vreemd. Met resultaat: we zijn uitgeroepen tot Great Place to Work.

 

Wat we jou beloven !

Ruimte om topkwaliteit te leveren bij een organisatie die bekend staat om hun technologie kennis en brede SAP-ervaring. Je zet de integratie strategie mee neer voor SuccessFactors, maar kunt daarbij sparren met collega’s die ruime SAP Technology kennis hebben.

 

Wil je meer weten over de mogelijkheden binnen McCoy HR-Xperience, bel dan met Joost Hinderdael via 06 57 25 20 19.

Of je nu net een aantal jaren of al heel veel ervaring met je meebrengt, we gaan graag het gesprek met je aan.

Als je je tenminste herkent in ons DNA: Vakman of -vrouw, inhoudelijk, communicatief vaardig, open, leergierig met een oog voor de business. Geen ‘u vraagt wij draaien’ mentaliteit. De wil om in een topteam te werken. Ambitie om klanten succesvoller te maken.

Wij zijn geen ‘corporate’. Korte lijnen, een uiterst platte organisatie, management dat er voor jou is in plaats van andersom, geen ‘up or out’ denken. Hier moet je je in herkennen. Mocht je de klassieke corporate ladder willen beklimmen, dan is McCoy waarschijnlijk niet jouw bedrijf.

Wil je zelf bepalen wat jouw richting is, omgeven door een team die maar 1 doel heeft: beter worden met z’n allen en onze klanten succesvol maken, dan is McCoy jouw plek.

En bespreken we dat graag met je. Contact Joost om eens een afspraak te maken.