Duurzaamheid en MVO bij McCoy

McCoy & Partners. Dat laatste woord betekent veel voor ons. Partnering, samen optrekken, het zit in alles wat we doen. Partnership gaat over de gemeenschappen waarin we werken en over de rol die ons bedrijf speelt in de levens van klanten, leveranciers en medewerkers.

Een succesvol bedrijf bouw je samen. Onze bedrijfsvoering richt zich op continuïteit – nu en in de toekomst. Wederzijdse afhankelijkheid en verantwoordelijkheid staan daarbij centraal.

Social

Als werkgever dragen we verantwoordelijkheid voor onze mensen. Dat ze zich ontwikkelen, dat ze leuk werk hebben. Dat ze hun hypotheek kunnen betalen. Dat ze geen natte voeten krijgen door wat wij doen en dat we een veilige werkomgeving bieden. Je leest hier meer over in ons sociaal jaarverslag.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

In het kader van MVO richtten we in 2020 de McCoy Foundation op. Die bundelt grote en kleine initiatieven, geïnitieerd en uitgevoerd door onze medewerkers. Altijd gericht op een sociaal of maatschappelijk doel. Meer info op <URL>. Diversiteit en inclusie zijn voor ons het resultaat van een culturele match tussen bedrijf, medewerker en markt.

Environmental

De wereld verandert snel. Het internationale politieke klimaat is instabiel, wat de klantvraag wisselvallig maakt. De volgende crisis ligt om de hoek, wat vraagt om flexibiliteit en inzicht. Snel schakelen en snel analyseren bepalen de effectiviteit van je acties. De inzichten daaruit helpen ons bij het bepalen van onze toekomstige positie. Ze openen de blik op kansen zoals investeringen, talent of subsidies. Een netto-neutrale samenleving vraagt technische innovatie én minder gebruik van natuurlijke hulpbronnen. Veranderende wetgeving kan daarin zowel bedreiging als kans zijn – maar leidt uiteindelijk tot een gelijk speelveld.

Whitepaper

Focussen op duurzaamheid? Dat is niet alleen strategisch of wettelijk verplicht, het is noodzaak. De wereld is in transitie, en verantwoordelijkheid dragen we allemaal. Daarom zijn people, planet en process leidend in wat we bij McCoy doen. Duurzaamheid gaat niet alleen om ‘groen’, maar om structurele keuzes: minder ongelijkheid, minder uitstoot, minder verspilling. In de whitepaper lees je hoe McCoy’s visie impact heeft op jouw SAP-landschap.

Download de whitepaper >>

Governance

We voldoen al aan veel eisen van klanten en certificerende instanties. Maar nog niet alles ligt vast in formele documenten. Dat kost tijd, maar we werken daar serieus aan.

Ons trackrecord

• 2023: start Ecovadis certificering.

• 2024: hernieuwing ISO27001, CO2-uitstoot berekend met milieubarometer, en voorbereiding op ISO14001 en het verbetering EcoVadis score (doel: Silver)

• 2025: Behaald – CO2-prestatieladder trede 3 en ISO14001. Niet meer CSRD-plichtig, maar rapportage wordt alsnog afgerond. We bouwen aan een rapportage-kadans.

• 2026: Ambitie: EcoVadis Gold en CO2-prestatieladder trede 5.

Zo bouwen we jaar na jaar aan een bedrijf dat goed is voor mensen en hun omgeving. Niet alleen met woorden, maar met concreet beleid. We verbinden ons aan onze doelen en laten de wereld zo een beetje beter achter.