Grip op personeelskosten met slimme Workforce Planning

De juiste mensen, met de juiste vaardigheden, op het juiste moment, tegen voorspelbare kosten – dat is waar effectieve Workforce Planning om draait. Bij veel organisaties vormen personeelskosten een aanzienlijk deel van de totale uitgaven. Juist daarom is een goede financiële planning van deze kosten essentieel.

Workforce Planning gaat verder dan alleen het aantal FTE’s en salarissen. Denk aan factoren als natuurlijk verloop, toekomstige loonontwikkelingen en stijgende sociale lasten. Deze elementen hebben allemaal invloed op je totale personeelskosten – en verdienen dus een plek in je planningsproces.

Bij McCoy investeren we in kennis én tools voor Workforce Planning. We begrijpen dat HR-planning een vak apart is binnen de wereld van financiële planning. Onze aanpak? Terug naar de essentie. Moet je écht op persoonsniveau plannen? Of is het voldoende om op functiegroepen per afdeling te sturen? Wat zijn de belangrijkste kosten-drivers in jouw organisatie?

Onze aanpak: van verkennen tot realiseren

Onze projecten starten met een Explore-fase. We laten een eenvoudige maar krachtige Workforce Planning-opzet zien, en gaan vervolgens met jou in gesprek:

• Hoe ziet dit eruit in jouw organisatie?

• Sluit het model aan op jullie realiteit?

• Zijn aanpassingen nodig – of een compleet nieuwe opzet?

Of je nu plant op basis van HR-indelingen of vanuit financiële kaders, samen ontwikkelen we in de Realize-fase een model dat past bij jouw organisatie. Niet te complex, maar wel accuraat en praktisch toepasbaar. Hierbij werken onze ervaren functionele consultants nauw samen met HR en Finance – met als resultaat een planningsmodel dat inzicht geeft in actuele cijfers, forecasts, budgetten én afwijkingen tussen geplande en werkelijke kosten.

Klaar om samen meer grip te krijgen op je workforce en personeelskosten

Neem contact met ons op, wij denken graag met je mee.

Elke planningsuitdaging vraagt om een andere aanpak. Lees ook hoe we dat doen bij Sales Planning en Financial Planning.

Successtory Versuni (incl. quote van de business – volgt nog, door Cas)

Video: SAP Analytics Cloud Workforce Planning

Link: SAP SuccessFactors & SAP Analytics Cloud for HR Analytics

Blog: Breng je planning tot leven met de Value Driver Tree in SAP Analytics Cloud